Meilt\u00e4 saat rinnallesi yritykseesi huippuammattilaiset, jotka ottavat henkil\u00f6kohtaisen vastuun sovittavasta kehitt\u00e4misty\u00f6st\u00e4 ja nostavat tarvittavat p\u00e4\u00e4t\u00f6skohdat yrityksen johdon p\u00e4\u00e4tett\u00e4v\u00e4ksi.<\/em><\/p>\n Strategiaty\u00f6t\u00e4 voidaan tehd\u00e4 hyvin erilaisilla malleilla. Mallin valinta riippuu mm. yrityksen koosta, tilanteesta, strategian tavoitteista. Meid\u00e4n toimintamallissamme voidaan yhdist\u00e4\u00e4 eri strategiaty\u00f6n malleja niin, ett\u00e4 ty\u00f6tapa on mahdollisimman tehokas.<\/p>\n ICT vaatimukset ja mahdollisuudet kehittyv\u00e4t kaiken aikaa. Aika ajoin tullaan tilanteeseen jossa jatkuvan parantamisen malli ei tuota tarvittavia muutoksia riitt\u00e4v\u00e4n nopeasti ja laadukkaasti.<\/p>\n Meilt\u00e4 saat avun sek\u00e4 ICT arkkitehtuurin suunnitteluun ett\u00e4 valittujen muutosprojektien toteuttamiseen.<\/p>\n Meille ICT johtamienn on ICT:n tuomien liiketoimintahy\u00f6tyjen johtamista, unohtamatta kuitenkaan liiketoiminnalle ehk\u00e4 n\u00e4kym\u00e4tt\u00f6mi\u00e4 ifran osuuksia.<\/p>\n Strategiaty\u00f6 ei p\u00e4\u00e4ty siihen, ett\u00e4 strategia saadaan valmiiksi, vaan ty\u00f6 jatkuu strategiassa tehtyjen valintojen toteuttamisella. Saat k\u00e4ytt\u00f6\u00f6si meid\u00e4n osaamisen kehityshankkeiden hankkeistamisesta ja hankehallinnasta. Meid\u00e4n tekemisess\u00e4 korostuu lopputulos – saavutettavat hy\u00f6dyt.<\/p>\n Hanke ei ole vain “iso projekti”, vaan hanke on omalla tavallaan toimiva kokonaisuus, joka koostuu useammasta projektista.<\/p>\n Voimme olla avuksi hankeiden m\u00e4\u00e4rittelyss\u00e4 ja niiden jakamisessa sis\u00e4ll\u00f6n ja koon puolesta helpommin hallisttaviksi kokonaisuuksiksi – projekteiksi. Meid\u00e4n hankehallinassa korostuu oikeaat p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekopisteet ja erityisesti hankkeiden tuottamien hy\u00f6tyjen arviointi.<\/p>\n Kyky tehd\u00e4 laadukkaita p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4 riitt\u00e4v\u00e4n nopeasti erottaan tehokkaat organisaatiot tehottomista.<\/p>\n Esimerkiksi itseohjautuvien toimintamallien k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notto ei saa h\u00e4m\u00e4rt\u00e4\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoa, kuka on vastuussa p\u00e4\u00e4t\u00f6ksist\u00e4, kenen pit\u00e4\u00e4 olla tietoinen p\u00e4\u00e4t\u00f6sten valmistelussa, kenelt\u00e4 kysyt\u00e4\u00e4n neuvoa ja kenen vastuulla on p\u00e4\u00e4t\u00f6ksen toteuttaminen?<\/p>\n Yhteisty\u00f6kumppanimme Fingertip<\/a> tuottaa ratkaisun, jolla on mahdollista tuottaa parempia ja tuottavampia p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4.<\/p>\n Projekti on perusluonteeltaan kertaluontoinen, vastaavaa ei ole toteutettu aikaisemmin ja sill\u00e4 on alku, toteutus ja loppu.<\/p>\n Meilt\u00e4 saat tuen projektiisi, pienimmill\u00e4\u00e4n se on oman projektip\u00e4\u00e4llikk\u00f6si tuki suunnittelu, toteutus ja p\u00e4\u00e4tt\u00e4misvaiheessa. Laajimmillaan tuomme k\u00e4ytt\u00f6\u00f6si p\u00e4tev\u00e4n projektip\u00e4\u00e4llik\u00f6n ja tarvittavan m\u00e4\u00e4r\u00e4n asiantuntijoita lis\u00e4avuksi projektiisi.<\/p>\n Kaksi erityisen vahvaa osaamisaluettamme ovat muutosjohtamisen- ja ICT muutosten projektit ja niiden tuloksellinen l\u00e4pivienti.<\/p>\nStrategiaty\u00f6n fasilitointi<\/h4>\n
\n
Strategiaa pit\u00e4\u00e4 p\u00e4ivitt\u00e4\u00e4 mutta omin voimin emme sit\u00e4 ehdi tekem\u00e4\u00e4n, kuka auttaa?\nOlemme niin uudessa tilanteessa ett\u00e4 strategiaty\u00f6h\u00f6n tarvitaan uutta n\u00e4k\u00f6kulmaa, mist\u00e4 apua?<\/pre>\n<\/li>\n<\/ul>\n
ICT:n hy\u00f6tyl\u00e4ht\u00f6inen hallinta<\/h4>\n
\n
Meill\u00e4 ei ole tietohallintop\u00e4\u00e4llikk\u00f6\u00e4 tai kehitysp\u00e4\u00e4llikk\u00f6\u00e4, jonka tontille sovitut kehitysty\u00f6t kuuluisivat.\nMiten muuttuva ICT kokonaisuus pit\u00e4isi suunnitella ja hallita?<\/pre>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Hankkeistaminen ja hankehallinta<\/h4>\n
\n
Kehitysideat pit\u00e4isi priorisoida ja arvioida, miss\u00e4 aikataulussa voidaan mit\u00e4kin toteuttaa j\u00e4rkevill\u00e4 kustannuksilla?<\/pre>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Hankesalkun johtaminen hy\u00f6ty- ja p\u00e4\u00e4t\u00f6spistel\u00e4ht\u00f6isesti<\/h4>\n
Tehd\u00e4\u00e4nk\u00f6 muutoksia projekteina vai hankkeina?\nMiten hanke- tai projektisalkkua johdetaan?<\/pre>\n
Organisaation p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteon kehitt\u00e4minen<\/h4>\n
Miten saada koko organisaatio osallistumaan, tai ainakin tietoiseksi teht\u00e4vist\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksist\u00e4?<\/pre>\n
Projektijohtaminen ja asiantuntijat projektin tueksi<\/h4>\n
\n
Oma henkil\u00f6kunta on maailman paras, \nmutta meill\u00e4 ei ole kokemusta \ntarvittavan kehityshankkeen l\u00e4piviennist\u00e4.\nNyt on liian monta rautaa tulessa, kuka voi auttaa?<\/pre>\n
Mit\u00e4 nykyisen j\u00e4rjestelm\u00e4n kanssa pit\u00e4isi tehd\u00e4? Uuudistaa vai korvata?<\/pre>\n<\/li>\n<\/ul>\n